为促进护理专业纵深发展，推动护理工作提质增效，持续改善患者就医体验，4月3日下午，护理部在临空院区学术报告厅组织召开了护理管理委员会工作会议暨4月份护士长工作例会。会议聚焦临床护理难点问题，多部门协同献策，共商解决方案，谋划未来发展。党委委员、工会主席姜海燕出席会议，护理部主任汪迎春担任主持，相关行政职能部门负责人、全体护士长、青年人才及骨干代表100余人参会。

      会前护理部通过“线上问卷+线下座谈+实地查看”的形式开展全院调研，广泛收集临床各科室在提升护理效能工作中存在的问题和难点，共计11大类40项，并以函件的形式发放至相关职能科室。会上，各职能部门负责人针对临床提出的难点问题，逐一进行解答，提出改进措施，并表示将全力支持临床护理工作，做好后勤服务保障。

      随后，四位总护士长分别就近期片区的护理管理工作进行总结汇报。通过“数据说话、案例佐证”的方式，展现了各片区护理工作取得的成效，同时聚焦典型问题，反馈护理工作中存在的难点、痛点以及下一步工作计划，切实推动护理服务提质增效。

      护理部副主任柳晶进行护理管理进修学习汇报，分享了自己的所见、所闻、所感、所悟，结合我院实际情况，系统梳理了返院后下阶段的工作实践规划。既有前沿的护理理念，又有可落地的实践经验，为我院护理工作创新发展提供了新思路。

      护理部主任汪迎春进行会议总结，对各职能部门予以护理工作的大力支持表示感谢，希望大家继续协同配合，切实为临床解决实际问题。随后对近期工作安排进行部署，她强调，各位护士长要立足临床，紧扣“质量”“安全”“服务”三大核心主题，从人才队伍建设、业务能力提升、服务模式创新等方面锚定目标，精准发力，用科学循证的方法推动护理工作提质增效，不断满足人民群众多元化、个性化的护理服务需求。

      党委委员、工会主席姜海燕进行工作指导，她充分肯定本次会议的务实性与高效性，同时对护理团队提出几点要求：一是护理管理要向精准化、信息化、智能化推进，深化一院两区协同发展；二是要完善护理质量管理体系，重点关注高危人群和高风险环节，实现护理质量管理标准化、科学化、规范化；三是护理学科特色要创新发展，打造“标杆”并加强宣传；四是要推动科研与临床的融合，培养复合型人才；五是要关注患者就医体验感，提高患者满意度；六是要做到服务有温度、技术有深度，积极推进一院两区的高质量发展。

      此次会议的召开，有效增进了各部门之间的沟通协作，为护理工作的改进与发展注入了新的思路与方法，对不断创新护理服务模式、深化优质护理服务内涵起到了积极的推动作用。护理部将以此为契机，持续跟踪问题整改落实情况，推动各项工作落地见效，以更优质的护理服务护航患者健康，为医院高质量发展贡献护理力量！

文/图 卢恋 周晓明