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鄂州市中心医院第十一届五次职工代表大会隆重召开
2月19日,鄂州市中心医院第十一届五次职工代表大会在临空院区隆重召开。大会全面总结2024年医院工作,科学部署2025年重点任务。200余名正式代表、列席代表和特邀代表肩负着全院职工重托,审议通过《鄂州市中心医院工作报告》等5项决议。
上午8时15分,大会在庄严的《国歌》声中开幕。
市卫健委党组书记、主任龚建中应邀出席大会。龚建中主任在致辞中充分肯定市中心医院坚持党建引领,坚持凝心聚力,坚持奋勇争先,坚持利民惠民,在党的建设、医院建设、学科建设、项目建设等方面取得的显著成绩,并就2025年医院发展预期目标提出要求:要推进医疗资源提质扩容;要深化公立医院改革;要把握学科强院、人才兴院的发展核心;要切实解决群众看病就医急难愁盼问题;要以一往无前的闯劲、百折不挠的韧劲和只争朝夕的干劲,跑出医院高质量发展的加速度。
党委副书记、院长陈军向大会作医院工作报告。报告全面系统总结过去的2024年,在临空院区正式启用,实现“一院两区”同质化运营过程中,医疗服务能力全面提升。学科建设提档升级,新增13个市级质控中心,检验科被省临床检验中心授予“临床检验质量控制优秀实验室”。临床护理、病理科通过省级重点专科评审,新增6个市级临床重点专科,7个重点学科与省部级医院深化学科共建。临床业务大幅拓展,开设疼痛科病区,医学美容中心投入使用,“五大中心”建设持续推进。超额完成省级“两癌”筛查任务,启动儿童孤独症筛查项目。“冬梅护理”优质服务病区覆盖率100%,获批首批省医疗护理员培训机构。科研教学住培成绩显著,新增重症医学科、骨科2个省专科护士培训基地。住培工作省内综合排名跃居前十。医院信息化建设升级改造,进入2.0时代。公益性充分彰显,检验检查结果互认节约患者支出100万元,数智化病理检验中心2000人受益。家门口的“关注健康 服务百姓”大型巡回义诊惠及广大城乡居民......
成绩来之不易,当倍加珍惜。困难与挑战,更需实干争先。陈军院长就2025年医院重点任务作提出五点要求:一是提升服务力,稳固高质量发展根基;二是激活人才活力,焕发高质量发展生机;三是深化改革创新,加快高质量发展进程;四是优化运营管理,增强高质量发展效能;五是强化党的建设,凝聚高质量发展合力。
会议期间,医院10个分工会代表组针对《鄂州市中心医院工作报告》等讨论稿进行书面审议,并对2025年重点任务提出意见和建议。
党委书记喻军华主持召开主席团会议。各代表组认真履行职能,行使民主权利,共收集医院改革与发展意见和建议228条,整合出27条提案,内容涉及医院发展、学科建设、医院管理、民生福祉等方面。
副院长喻锋向参会代表报告第十一届四次职代会提案立案的办理情况,并对第十一届五次职代会会前提案进行解答。
会议审议通过《鄂州市中心医院工作报告》《2024年财务预算执行情况及2025年财务预算草案的报告》等5项决议。
会议表彰2024年先进集体和先进个人。
院领导为获奖集体和个人颁发奖牌、荣誉证书。
骨二科主任周彬、质控办主任倪凤梅、功能科丁逢巍、护理部卢恋分别作为获奖先进集体、优秀科主任以及先进个人代表发言。
党委书记喻军华致大会闭幕辞。他肯定本次大会开得“实”,开得“暖”,开出了“成效和成果”。过去的成绩,体现了全院干部职工敢于拼搏的勇气,众志成城的信念,精益求精的精神。针对2025年医院发展中面临不少“硬骨头”,他提出四点要求:
一是要讲团结。“人心齐,泰山移”。无论是“一院两区”建设还是医疗集团发展,无论是大事还是困难事,希望大家继续发扬“一家人、一条心、一股劲、一起拼”的精神,心往一处想,劲往一处使,放开手脚,迎难而上,创新有为,善作善成。
二是要讲奉献。“金杯银杯,不如百姓的口碑”。要坚持以人民为中心的理念,践行医疗质量是守护健康的生命线,把质量作为生存之根,提升服务质量和水平。医疗服务是传递医者仁心的“温度计”,要把服务作为生存之本,做有温度的医院。要坚守初心,坚持医院公益性,让全市老百姓提起我们医院就竖起大拇指!
三是要讲业绩。“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”。医疗岗位平凡,但奋斗永远闪光。医疗事业的挑战和机遇并存,唯有创新才能突破,攻坚才能克难。坚持“以职工之心为心,以奋斗之志为志”,把挑战变为机遇,把蓝图变为现实。
四是要讲纪律。“勤以为民,廉以养德”。我们是公立医院,面对新形势、新环境、新要求,必须讲政治,守纪律,明底线,守规矩。“风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。”领导要有正气,中层干部要有底气,职工要有骨气,集团和医院才有朝气,我们的目标和任务才能胜利实现。
在激昂嘹亮的《国歌》歌声中,鄂州市中心医院第十一届五次职工代表大会圆满完成各项议程,胜利闭幕。
文字:张丽健